企业强迫职工每天工作十四、五小时，不给加班费，辞职后还强迫再干一个月合法吗？该怎么申诉？

更新时间：2022-04-25 15:42:37

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企业强迫职工每天工作十四、五小时，不给加班费，辞职后还强迫再干一个月合法吗？该怎么申诉？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022.04.25 15:36:41

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

你们可以收集相关证据，申请劳动仲裁。

2022.04.25 15:42:37

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