店里一个月让员工休息快二十天违法不违法

更新时间：2022-04-24 19:10:28

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你好，工资是正常发放吗

2022.04.24 15:33:26

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杨振超律师
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你好，工资是怎么发放的

2022.04.24 17:36:01

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022.04.24 15:17:18

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梁静飞律师
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你好因为什么原因让店里人员休息，建议与店里协商正常安排工作

2022.04.24 15:24:39

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丁兆凯律师
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你好，店里让员工休息的原因是什么，根据原因判断是否违法

2022.04.24 19:10:28

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