你好,我零时有事,老板要扣我三天工资合适吗

更新时间:2022-04-26 08:34:16
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你好,我零时有事,老板要扣我三天工资合适吗
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  • 安治国律师
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    您好,您是否正常请假?请假制度如何?
    2022.04.24 09:16:19
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  • 孟科律师
    服务地区:甘肃-兰州 176-9324-4643
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    您好,要看你们公司的规章制度
    2022.04.26 08:34:16
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.04.24 07:05:38
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暑假工本来说做两个月,结果因为有事只能做一个月,老板说要扣5天工资,不合理吧
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我干了俩个月因为有事今天需要辞职,要扣我九天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想试用期刚满,但我们有事所以只能辞职,老板要扣我们15天的工资是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我承诺做到过年,但现在家里有事,要辞职,老板要扣半个月工资,合法吗
你好,劳动者辞职扣半个月工资,若是员工按法定程序走辞职的,单位扣工资的不合法。
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因为有事要立马辞职,公司扣我一个月的工资合理吗?
试用期内需提前三日告知用人单位辞职,正式员工需提前30日告知用人单位辞职,因此,立刻要走的话,确实是会扣一个月工资
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然后因为我有事旷工一天,厂里要扣三天工资,这样是行的吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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不再和我续签合同,让我再找工作,能向公司要求赔偿吗?
您好,如果公司存在劳动合同法38条规定的情形之一的,您要求辞职,可以向公司主张经济补偿金,除此之外的自己辞职没有经济补偿金; 另外三个月未签订劳动合同,您可以
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