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工厂上班两个月了想辞工，不知道要多少天才能走
更新时间：2022-11-30 22:48:35
问题描述：
工厂上班两个月了想辞工，不知道要多少天才能走
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双方可以就解除劳动
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问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022.04.22 07:22:47
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员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
2022.11.30 22:48:35
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，正式工需要提前30天通知
2022.04.22 10:52:17
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
你好，提前一个月申请辞职可以的。
2022.04.22 17:04:36
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劳动合同纠纷
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在电子厂上班一般要做多少个月才能辞工的
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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劳动法规定要离职要提前多少天
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我进公司的时候签合同做满三个月才能辞工和年前两个月不能辞工，可我现在想辞工我该怎么办？
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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辞工要上多少天班才能走
根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我是个月25号上班我现在想辞职厂里说要一个月才能走不让要扣工资的
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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员工没有给公司造成任何经济损失。公司能罚款员工吗？
你好！这需要根据造成的损失进行确定
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临时工工作满七天可以辞职吗？在工厂工作
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公司没有签订劳动合同，现在申请离职
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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