首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
廊坊法律咨询
>
廊坊劳动合同纠纷
> 咨询详情
离职申请的法律有效期是多久多久作废
更新时间:2022-04-22 10:01:49
问题描述:
离职申请的法律有效期是多久多久作废
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
952524
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看案件具体情况判断
2022.04.21 21:13:45
点赞
杨雪飞律师
服务地区:河北-廊坊
你好,离职申请,用人单位一经接收即为有效。
2022.04.22 10:01:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生育证有效期多久
婚姻家庭
830
协议的法律有效期是多久
法律分析:对于协议书的有效期,可由当事人在协议书中自行约定。只要合同是依法订立的,当事人约定的有效期间就是有效的,可得到适用。一般是合同履行完毕、当事人约定的或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故诉讼有效期是多久
民法典
443
离职证明多长时间有效期
劳动合同纠纷
3315
法律的有效期是多长时间
你好,是什么有效期呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
失业证的有效期是多久
劳动合同纠纷
312
欠款的法律诉讼有效期是多久
在企业经营的过程当中,不可避免地会遇到一些有关债权债务的纠纷,对于企业而言,假如无法通过协商的方式解决纠纷,就需要通过诉讼来解决了。那么,企业欠款的诉讼有效期是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职赔偿协议的法律有效期是多久
赔偿协议行政诉讼有效期是六个月、行政诉讼有效期是三年,赔偿协议的诉讼时效自当事人知道或者应当知道作出行政行为之日或权益被侵害之日起算,特殊情况可以适当延长。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职多久可以申请失业金
失业金可以在失业人员领到单位出具的离职证明后领取。失业人员可以凭借该证明去办理失业登记,之后再及时申领失业保险金。只要失业人员符合领取的条件,则在整个失业期间都
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
搜查令延伸多久?一般搜查令有效期多久
请告知具体的事情才好为你分析。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有效期是多久呢?
一般是五年之内的,你可以问下驾校。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借据有效期多久?
诉讼时效3年 。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同,该怎么办?
找劳动局,协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司认为我们无缘无故旷工,我该怎么办?
你好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我解除劳动合同和劳动关系协议,不给我一份怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人主动申请离职。在一个月的离职申请中,能不能得到补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同能给别人看吗,有没有相关的法律规定
法律并没有明文的规定,劳动合同书可不可以给别人看是你的自由 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
廊坊律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
30分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
32分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
32分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
48分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
49分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
49分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
59分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询