员工一个月累计旷工三天怎么处理

更新时间:2022-11-30 23:29:26
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员工一个月累计旷工三天怎么处理
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  • 李晖律师
    服务地区:广东-东莞 135-5676-4998
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    你是单位吗?还是员工?是想要辞退吗
    2022.04.21 11:32:45
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  • 找法网咨询顾问
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    可根据规章制度处理
    2022.04.21 08:00:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1451639 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者旷工一天,单位可依法扣除劳动者当天的工资;如果给单位造成经济损失的,单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿,但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%。如果劳动者的旷工情节严重的,之后还可依法辞退劳动者。
    2022.11.30 23:29:26
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好跟据你所描述看具体
    2022.04.21 10:27:29
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