您好,请问灵活就业人员52岁了,现大病失去劳动能力,且社保已缴了15年,能否提前办病退呢?

更新时间:2022-04-20 23:04:48
问题描述:
您好,请问灵活就业人员52岁了,现大病失去劳动能力,且社保已缴了15年,能否提前办病退呢?
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也缴纳了10年的养老保险等,现在因病丧失劳动能力,能不能办理病退或者退职?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是乳腺癌患者,己属肢体残疾,我是自由参保人员,己满45岁,且交满15年社保,可申请退休吗?
当事人不交医保也可以退休。如果不交医保,只是不能享受相应的医保待遇,与办理退休手续并不冲突。一般当事人只要符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等条
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四十岁的时候因脑出血致残,失去劳动能力,现已交社保十年,是交十五年退休的那种,请问能办理病退吗?
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我今年42岁,洛阳的,2019年生大病由职工社保转为灵活就业人员,至今断交,能不能补交社保费用?
截止至2019年9月,是可以补缴的。 1、补缴条件。 补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不
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  相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。   实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,
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交灵活就业十年社保,请问能提前病退吗?
**辞职后社保处理方式**: 1. 如果有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。 2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但这样不划算,因为由企业缴纳的那部分需
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