需要辞退我，但是我的劳动合同还没有到期，这样的话公司给我的赔偿金额是怎么计算的呢

更新时间：2022-05-24 15:01:07

问题描述：

你好，我这边是因为行情不好公司经营不下去了，需要辞退我，但是我的劳动合同还没有到期，这样的话公司给我的赔偿金额是怎么计算的呢

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《劳动法》规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年支付一个月工资作为补偿。如果违法解除劳动合同的，支付双倍经济补偿，但不超过当地平均工资的三倍。

2022.04.20 11:29:53

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范斌律师
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如果公司是违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金。如果公司是合法裁员，则支付解除劳动合同经济补偿金。

2022.05.24 15:01:07

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涂伟律师
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违法解除劳动合同可以要求支付双倍赔偿金。

2022.04.20 09:37:16

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范鑫豪律师
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这个需要根据你在公司的年限和工资多少来定

2022.04.21 18:33:11

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周刚律师
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你工作多久了？详细说说情况

2022.04.20 09:41:22

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邓良川律师
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你好，你这边上班多少久了

2022.04.20 09:41:34

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冯静律师
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你好，是可以申请经济补偿的

2022.04.20 09:42:14

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张弦律师
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在职多久了呢工资多少哇

2022.04.20 09:51:47

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要看你工作年限是多久，必要时可以申请劳动仲裁

2022.04.20 09:41:58

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宋建军律师
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你好，这个属于违法辞退，正常来说可主张双倍赔偿，即工作年限n*2

2022.04.20 09:46:27

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四川东乾律所律师
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你好被辞退可以主张经济赔偿金的

2022.04.20 10:58:22

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林连刚律师
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-工作多长时间了，具体情况

2022.04.20 11:27:22

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