上了一个月的班,直接走了要发工资吗?

更新时间:2022-04-20 09:14:24
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.04.20 08:11:08
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    服务地区:四川-成都
    有签署过劳动合同没有
    2022.04.20 09:14:24
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我上了二十多天班,现在要自离公司不发工资
您好,请问是否有劳动合同的吗?可以找劳动监察大队
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上了十八天班,发工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上一天班有工资吗?在厂里实习上了一天班想跑路了,但是老板不给工资还说什么至少干一个月辞职才能发工资,
你好,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),
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辞职三个月不发工资,上了半个月班,然后要走老板不给发工资
由于公司未能按时发放劳动报酬 ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协
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上一个月的班,怀孕了急辞工要扣工资吗?
您好,需要的亚,突然辞职肯定要扣工资的。
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我上了五天班然后准备走没有签合同发工资嘛?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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上了一个月的班可以离职吗?
在试用期限内可以提前三天通知单位后解除
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上了一个月的班,走后工资不提不发给我!
如果签订了劳动合同有经济补偿,拖欠工资会导致员工根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定与公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》第四十六条第一点规定,公司应支付员
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