公司长时间不安排上班,一直安排休息

更新时间:2022-04-21 17:29:02
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公司长时间不安排上班,一直安排休息
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9位律师解答
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    这个是违法的,可以申请仲裁维权
    2022.04.19 20:38:27
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,公司的做法是违法的了
    2022.04.19 22:16:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1209557 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家
    2022.04.19 20:29:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助617777 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资
    2022.04.19 22:18:50
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  • 毕强律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,停工多长时间了,是否有签订劳动合同
    2022.04.19 20:50:25
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    这种情况如果是公司问题可以协商
    2022.04.19 21:28:29
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您的情况可以申请劳动仲裁,我们处理很多劳动纠纷,需要帮助可以跟我们联系。
    2022.04.20 09:54:31
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,现在公司有没有明确要辞退你呢
    2022.04.20 10:54:02
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    一直安排休息有没有给工资?
    2022.04.21 17:29:02
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劳动合同纠纷 16860
公司一直没有安排我们班上班,一直休息,不是被炒鱿鱼了吗?
你好,可以要求赔偿的,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁主张。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个
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不服从工作安排可以辞退吗
不服从工作安排可以辞退吗
合同期内辞退 1658
公司不安排工作在家休息,公司不应该发工资。
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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我公司不安排我上班,我是去公司申请安排上岗吗
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。 用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳
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公司一直不给安排工作,也不给发工资
可以向劳动监察大队投诉举报
全部4个答案 >
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公司以我上班状态不适合继续工作安排我长时间休息,有没有违法呢
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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公司股东不听安排,长时间不上班
公司股东不听安排,长时间不上班,可以通过法律途径解决
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工作地点的变化不符合工作条件吗?可以要求经济补偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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暑期工作,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动法离职时,这30天算过年吗?
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
全部1个答案 >
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您好,用人单位为规定试用期,在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资,请问合理吗?
该情况不合理,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式
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干餐饮类但是五一不给休息算违法吗
对于餐饮类员工五一未得到休息的情况,常见处理方式包括:与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,需考虑实际情况,如沟通无果可寻求外部帮
全部3个答案 >
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