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在公司3年5个月，现在公司裁员应该如何赔偿

更新时间：2022-04-22 10:42:29
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    您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
    2022.04.19 18:44:13
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  • 侯泽英律师
    侯泽英律师
    服务地区：山西-太原
    是否签订劳动合同了，月收入多少
    2022.04.19 21:46:43
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：山西-太原
    可以要求支付经济补偿金
    2022.04.22 10:42:29
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你好，可以到劳动局投诉
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公司突然解雇我应该怎么要赔偿，我工作了1年7个月
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做了3年7个月被公司辞退了，公司应该怎么赔偿我
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公司违反解雇需赔偿11个月的工资的经济补偿金。
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1年11个月被公司裁员怎么补偿
你好，经济补偿两个月工资。如果属于违法辞退的，要赔偿四个月工资。
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在公司工作9年，现怀孕3个月有无公司收购裁员我应该如何谈赔偿问题
可以要求单位支付三期赔偿和经济补偿金，每工作一年补一个月的工资
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这单位失去了我的人力。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
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可以申请劳动仲裁维权
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