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公司要搬迁到同城另一个地方签订劳动合同上没写明原具体办公地址能否要公司给赔偿？
更新时间：2022-04-19 20:49:52
问题描述：
公司要搬迁到同城另一个地方 签订劳动
合同
上没写明原具体办公地址 能否要公司给赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨文斌律师
服务地区：山东-青岛
150-5320-2228
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如果在同一城市工作，一般不会支付赔偿。
2022.04.19 17:53:09
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请问律师这种情况下只能以主动离职为结果吗？
2022.04.19 17:54:58
如果搬到别的地址办公，对员工上班产生影响，单位也不提供合理的通勤条件，可以要求公司进行赔偿。
2022.04.19 18:04:16
陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
这种情况不能够主张公司赔偿。
2022.04.19 20:49:52
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.04.19 11:50:36
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