我想咨询一下离职年前年终奖不发合法吗

更新时间：2022-04-17 17:07:33

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我想咨询一下离职年前年终奖不发合法吗

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辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略

2022.04.17 17:07:33

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今年离职，公司不发去年的年终奖，是合法的吗

您好，如果年终奖属于年度收入的固定组成部分，或者按照公司制度进行年终考核应予以发放，而公司无故不予支付年终奖，那么公司的行为就是不合法的。

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年底申请离职。公司不发年终奖合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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离职不发绩效工资合法吗

你好，这个一般可以沟通解决了

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年前的年终奖发一半辞职

您好，建议委托律师提起诉讼

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劳动合同期满之际，是否应当支付经济补偿金呢？

劳动合同期满应依法处理。若续签，条件需与原合同相当；若不续签，按《劳动合同法》支付经济补偿，标准按工作年限计算，保障双方权益。

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实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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当天公司让我签了个协议，当天就离职了，他们不退还我交的食宿费，这个要怎么算

针对公司不退食宿费问题，可先尝试协商解决，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，选择处理方式时应考虑效率与成本。

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