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未签劳动合同怎么样赔偿
更新时间：2022-04-17 21:10:19
问题描述：
未签劳动
合同
怎么样赔偿
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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你好!企业与受雇方没签订劳务合同的可以在工作一年内通过诉讼解除劳动合同获得双倍工资补偿。
2022.04.16 01:13:57
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁
2022.04.16 11:06:45
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿的
2022.04.15 22:54:15
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姚厅律师
服务地区：广东-广州
152-1731-8434
咨询我
从第二个月开始可以要求支付双倍工资差额。
2022.04.17 08:56:59
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
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以前劳动合同可以要求赔偿双倍工资差额。
2022.04.15 22:44:55
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杨永律师
服务地区：广东-广州
133-8008-2746
咨询我
工作多久 可以主张双倍工资
2022.04.15 23:08:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1935218
人 · 响应时间
平均2分钟内
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资
2022.04.16 07:18:41
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
645250
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，可以提供相关证据索赔。
2022.04.16 14:39:31
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华然律所律师
服务地区：广东-广州
未签劳动合同，在用工之日满一月的第二个月开始，单位应当支付双倍工资
2022.04.16 09:18:55
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，一般是可以申请双倍赔偿的。
2022.04.16 11:14:15
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
可以申请双倍工资差额
2022.04.16 15:26:00
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段兰律师
服务地区：广东-佛山
您好，相关法律规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.04.17 21:10:19
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