加班没有加班费,延长工作时间,节假日没有休息

更新时间:2022-04-18 17:04:57
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加班没有加班费,延长工作时间,节假日没有休息
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    从描述看,可以主张加班费的;如果协商不成,可以准备好用人间接安排加班的证据材料,写好起诉状到有管辖权的法院起诉,通过的诉讼解决纠纷。
    2022.04.16 10:29:49
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    2022.04.16 16:45:53
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
    2022.04.18 17:04:57
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  • 高太领律师
    服务地区:上海-上海 183-0180-9858
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    可以去劳动仲裁要求裁决支付加班费
    2022.04.16 08:15:09
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    可以和老板诉求加班费,节假日2倍
    2022.04.18 10:57:28
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,请问为什么不给你加班费嗯
    2022.04.18 11:45:20
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好您可以主张加班费的
    2022.04.16 03:04:42
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁要求支付的啊
    2022.04.16 15:21:50
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  • 找法网咨询顾问
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    协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022.04.15 22:04:50
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    你可以联系劳动部门申诉或者仲裁处理
    2022.04.15 23:11:42
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况你们可以到当地的劳动监察大队去投诉。
    2022.04.16 08:00:02
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2022.04.16 10:07:48
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因为没有换工作,春节假日加班有三倍的工资吗
法定节假日上班可以申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
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法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班可以调休吗
劳动合同纠纷 1160
我是电工,单位安排的工作是24小时值班,全年无休无节假日,也没有延长工时加班费节假日和休息日补偿费吗
双休日属于法定假日但不算节假日。根据我国的相关规定:双休日加班不能定法定节假日一样有300%的加班工资,不过雇佣方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资。当
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我们单位不按法定节假日休息 工作时间超出八小时没有加班费
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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签了无固定期限合同,标准工作工时,现在公司改变制度,双休变单休,加班没有加班费,节假日加班也没有加班
节假日加班用人单位不给加班费的,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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单位加班没有加班费而且加班时间补休也没有
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)
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小时工周六,节假日加班没有加班费吗?
劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的,视为全日制工。如果你每天的工作时间超过5个小时,那么就视为全日职工,这样的
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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