你好,我问下我工作1年零10个月沒有签定劳动合同,可以申请11个月双倍工资吗

更新时间:2022-04-16 14:10:06
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你好,我问下我工作1年零10个月沒有签定劳动合同,可以申请11个月双倍工资吗
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  • 李建忠律师
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    你好,你可以申请支付11个月的双倍工资
    2022.04.16 14:10:06
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022.04.15 19:38:17
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试用期两个月。从19年8月20日开始到20年9月15日未签劳动合同,请问是最多支付11个月的双倍工资
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企
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双倍工资最多支付11个月
双倍工资最多支付11个月
劳动法案例 41223
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工作3年没签劳动合同,可以申请11个月双倍工资赔偿吗?
未签合同的双倍工资是有时效的,按照你说的情况,一般主张双倍工资是得不到支持的。有需要可以电话联系详谈
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