你好麻烦问一下公司没有签劳动合同他开除我了我要怎么办

更新时间：2022-04-15 21:14:59

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王广东律师
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未与合同者签订劳动合同，可以主张二倍工资；如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.04.15 15:09:13

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高太领律师
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没有签订合同，公司违反劳动合同法，你可以请求从第二个月开始支付双倍工资，并要求经济补偿

2022.04.15 17:24:09

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王珂律师
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辞退你可以要求补偿金，另外没签合同也可以要求双倍工资，前提你和公司之间是劳动关系

2022.04.15 14:40:22

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程智华律师
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你好，协商不成的话可以向法院起诉的，请问目前是什么情况呢？可以具体说说

2022.04.15 15:06:55

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徐孝乐律师
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未签劳动合同,被公司无故开除,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。

2022.04.15 15:53:01

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上海锦政律师
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您好5工作多长时间了？什么原因被开除

2022.04.15 14:39:54

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好！没有劳动合同可以申请很多赔偿

2022.04.15 15:17:41

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富誉律所律师
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你好，没有签劳动合同可以要求补偿。

2022.04.15 15:18:49

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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你可以劳动仲裁啊，赔偿损失

2022.04.15 14:55:27

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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劳动合同在一个月之内进行签署

2022.04.15 15:04:31

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任涌律师
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劳动仲裁索赔处理的啊

2022.04.15 14:48:04

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郝淑红律师
服务地区：上海-上海

工作多久了？可以申请劳动仲裁

2022.04.15 14:47:25

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

劳动纠纷问题，需要了解一下具体情况后才能解答你.

2022.04.15 14:48:59

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李小龙律师
服务地区：上海-上海

哦，那有抢购劳务协议吗？或者其他的工作证明什么有吗？

2022.04.15 15:35:21

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上海浩锦律师
服务地区：上海-上海

你好，有没有能证明存在事实劳动关系的材料

2022.04.15 15:55:05

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海

你好，不能违法劳动法去开除一个人

2022.04.15 16:04:17

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钟兴刚律师
服务地区：上海-上海

你好!如非本人原因不与用人单位签订劳动合同，且劳动时长超过一个月，劳动者有权利向用工单位索要每月2倍工资的剩余工资和加班费等。如果劳动者无过错的情况下，用人单位违法解除劳动合同，用人单位还需要支付经济补偿金或赔偿金。劳动者可以到单位所在区的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。（如果我的回答对你有帮助，请给予评价，谢谢！）

2022.04.15 17:57:59

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任青律师
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你可以联系劳动部门申诉或者仲裁，或者直接起诉要求双倍工资支付

2022.04.15 21:14:59

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