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与装修公司劳务纠纷。。

更新时间：2022-12-01 07:32:47
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与装修公司劳务纠纷。。
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    您好，请问具体是什么情况呢
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    室内装修劳动争议可以起诉。起诉的一方应与本案具有直接利害关系，被起诉的一方应身份明确；室内装修劳动争议应当属于人民法院的受诉范围和受诉人民法院的管辖范围，具有具体的诉讼请求和事实理由。
    2022.12.01 07:32:47
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  • 王红纹律师
    王红纹律师
    服务地区：海南-海口
    您好，可以起诉至法院的。
    2022.04.15 11:08:34
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劳务纠纷问题，想咨询一下
您好，针对劳动纠纷，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
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劳务纠纷怎么办呢。。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好。我想咨询一下劳务问题。。
劳务关系是指一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系等。 劳动关系可从以下几个方面认定 (一)
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劳务纠纷。。
你好，是否有签订劳动合同，这种情况建议先去劳动仲裁，仲裁不行起诉处理。
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在不在？咨询一下劳务纠纷。
你好，有法律问题可以咨询我。
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有一点劳务纠纷咨询一下
具体什么情况
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劳务派遣合同能否签订三次以上的长期合同？
您好按照劳务合同约定进行处理
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其他按国家规定和法定途径审批的劳动者是指哪些劳动者。劳务派遣算吗？
劳务派遣属于。处理方式：1.参照劳动法计算工资；2.确保工资不低于最低标准；3.签订劳务派遣协议明确权益。具体操作需根据实际情况，如协议内容、用工需求等而定。
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鸿准外包小时工32每小时，派遣公司认18元每小时，中介补贴14元每小时，但中介只补352元，咱办
您好，协议与公司，不行就找劳动局投诉
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如果他们对安排的工作不满意怎么办？你能要求经济补偿吗？
如果是公司主动解除劳动关系，而不是劳动合同期满终止，公司需要支付经济补偿
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公司要求劳务派遣公司支付社会保险。公司人事部要求我与劳务派遣公司签订合同。这合法吗？
（一）派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。（三）费
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我是劳务派遣员工，有赔偿和补偿吗？
你好，劳动合同是跟谁签订的呢？咱们签订的合同是多长期限的呢？未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退，咱们可以要求补偿的，您这边可以跟我详细的情形说清楚，劳动合同的
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劳务派遣合同能签订三次以上的长期合同吗？
劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳
全部1个答案 >
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岳阳某服务公司（未取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为长沙某传媒公司
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