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我在公司工作6年,签订了3次劳动合同,现在公司不做了,经济补偿多少?
更新时间:2022-04-17 16:28:42
问题描述:
我在公司工作6年,签订了3次劳动
合同
,现在公司不做了,经济补偿多少?
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王广东律师
服务地区:上海-上海
189-1688-1569
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为什么不做呢,需要考虑不做的原因才能确定用人是否应当支付补偿或赔偿。如果是劳动合同到期公司不需要或者公司与劳动者协商解除劳动关系的话,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。
2022.04.14 23:51:39
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陆燕律师
服务地区:江苏-南京
199-4152-8466
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你好经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.04.17 16:28:42
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徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
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法律规定一年一个月经济补偿,可以获的6个月工资
2022.04.14 17:30:27
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李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
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你好,可以主张n,根据你的工作年限一年补一个月
2022.04.14 17:31:11
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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还需要根据您这边的工资情况进行判定。
2022.04.14 15:55:51
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陈妹律师
服务地区:江苏-南京
180-6162-8588
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应该补偿6年的经济补偿
2022.04.14 17:01:21
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
,劳动者解除劳动合同的;2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;3.用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的;等
2022.04.14 15:36:18
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臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,劳动合同具体什么情况呢?
2022.04.14 15:49:04
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徐伟律师
服务地区:江苏-南京
您好,公司有提出补偿方案吗H
2022.04.14 15:51:22
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王舰律师
服务地区:江苏-南京
你好,是公司破产或者倒闭了吗
2022.04.14 15:56:46
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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请问我在公司做了2年多了,没有签劳动合同,公司把我辞退,需要补偿我多少
可以的,没有签劳动合同是双倍赔偿的
全部12个答案 >
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我在一家外资企业工作,今年10月10日在这家公司工作已经10年了。公司可以不和我签订无限期劳动合同吗
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下班算账的时候钱多了,老板说要扣工资来填补额外的钱,这合理吗?
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你好,可以向劳动局投诉
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合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
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合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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b2实习期扣6分实习期延长嘛
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