由于疫情防控原因导致公司停工两天。但最近想辞职领导说要扣除这休息两天的工资。请问这样合理吗？

更新时间：2022-12-01 08:01:29

问题描述：

由于疫情防控原因导致公司停工两天。但最近想辞职领导说要扣除这休息两天的工资。请问这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助236363 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，申请劳动仲裁处理的

2022.04.13 22:46:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1657790 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司因疫情而停工停产的，如果不超过一个月（一个工资支付周期），工资仍然照发；如果超过一个月，则只需要发适当的生活费；如果公司恢复生产经营的，则按高于当地最低工资的标准来发。

2022.12.01 08:01:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

因酒店生意不好，老板强行叫我员工请假休息，休息一天扣两天的工资，这样真的合法吗？

不合法。建议双方协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚的婚姻有效吗

孕早期因为孕吐严重住院请假四天，单位要扣工资，请问合理吗

与单位协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，公司不应该扣女职工的工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天扣九天工资合法吗

旷工三天扣九天工资合法吗

我们公司决定有两天带薪休假。上个月休息两天。满勤奖不应该扣除吗上司说只有当月一天不休息才有满勤奖是合

你好，你在这边上班多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我月休四天，某天我要休息领导不同意说过两天再休息，现在说我旷工，这合理吗，要扣三天工资

旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据，便能维护自己的合法权利。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我上班这里突然说如果一个月请假两天就扣除当月的带薪休息的那几天这合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月休息两天，但是厂里没活放假，扣全勤奖合理吗？

不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度: 1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定一个月只能休息四天，公司昨日发工资，以我超假为由，推迟四天给我发工资，这样合理吗

拖欠工资可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问这样合理吗疫情后复工第一天上班，人事就通知说，旷工一天扣除三天的工资。请问这样合理吗

　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工满七天能辞职吗？在工厂工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新入职员工在其它单位工作过几年，在我们公司还需要满一年才有年假吗

是的，依据累计工作年限计算。如累计工作满1年，可享受年假，具体天数根据工作年限确定。单位应安排休假，如未安排需支付相应工资报酬。员工应主动了解并维护自身休假权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在工地上。被老板罚款一万多元。

你好，可申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你向劳动局投诉会带来什么后果？

根据当地的政策确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想解除合同

如果双方协商解除合同，需要注意以下操作细节：首先，确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见，并签订书面协议，以避免后续纠纷。其次，在协议中明确合同解除的时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

陈世炫律师

近期帮助 25413 人

住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。

1小时前

杨再坤律师

近期帮助 2519 人

有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈

1小时前

天习律所律师

近期帮助 40910 人

您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗

1小时前

张强律师

近期帮助 26682 人

非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好

1小时前

何江律师

近期帮助 35409 人

借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168292 人

我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122200 人

我想知道电子合同有效吗？

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122200 人

第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟