公司强制员工放假，只发当地最低工资，违法吗？

更新时间：2022-04-13 21:27:30

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公司强制员工放假，只发当地最低工资，违法吗？

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你好，如果用人单位没有解除劳动合同并支付了相关的最低工资待遇是不涉及违反劳动合同法的。

2022.04.13 14:51:50

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你好，公司这么做的原因是什么

2022.04.13 11:44:59

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你好，公司是停工停产了吗？

2022.04.13 11:33:25

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公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等

2022.04.13 11:29:55

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梁静飞律师
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违法的，可以要求经济补偿金

2022.04.13 11:36:14

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丁兆凯律师
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你好，如果公司处于经营低谷期，可以向当地的劳动部门说明情况

2022.04.13 21:27:30

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