我在公司上班十一年,公司只给交四年的保险,现在到退休年龄了,还有七年没给交,我该怎么办?

更新时间:2022-04-12 21:31:28
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    单位不交社保属于违法的,可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴,补交时要把补贴退回单位,以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。用人单位必须为职工缴纳社会保险费。要是公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的法律依据。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我还在私企上玨十一年,办了职工保险,可公司只交了七年商业保险,自己交保险费用十一年,如今公司不愿交商
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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我在公司上班十一年,但是只给我交了五年社保,前面六年的可以补交吗
您好,可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。
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您好,我在一个工厂干了七八年了,可是有五年的保险没给交,我该怎么办呢
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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社保交了十二年三年,单位给我交了六年的社保,利剩下九年我该怎么办?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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我在公司上班四年了,公司一直没有给我交保险,请问这四年的还能不给我吗?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者
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上月申请的失业保险金,下个月还能领取失业保险金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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现在想辞职但还没有买完社保,能不能要求公司补上以前的社保?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司一直没给我社保,现在我能要求公司补缴社保吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
国有企业支付五险一金是正式工作吗?
国企给交五险二金是正式工。五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为
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身份证户口本不一样公积金申请有影响吗
针对身份证和户口本信息不一致的情况,具体操作如下:首先,核实差异的具体内容,如姓名、出生日期等;其次,前往户籍所在地派出所申请更正户口本信息,或开具相关证明文件
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未签订劳动合同,但交了社保后还算应届生吗
未签劳动合同但交社保是否算应届生,具体需分析以下情况:1)若毕业未满一年且未与其他单位签订劳动合同,即使交了社保,仍可能被视为应届生;2)若已毕业超过一年或已与
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实习生,公司不要买医疗保险吗
实习生医疗保险问题,需根据具体情况灵活处理。首先,查阅实习协议,看是否有关于医疗保险的明确条款。其次,了解当地劳动法或实习生权益保护法规,看是否有公司必须为实习
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我问一下我干活时把手碰伤了然后有保险老板给报销然后收费凭证发给老板后又说不给报销了
如果老板拒绝支付工伤赔偿,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,你可以尝试从工伤保险基金中先行申请支付。但需要注意的是,工伤保险基金先行支付后,用人单位仍
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