我是大专应届毕业生,学校要求实习到用人单位后用交五险一金吗?

更新时间:2022-04-12 13:39:52
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我是大专应届毕业生,学校要求实习到用人单位后用交五险一金吗?
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    有。五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障,目前,对于单位的在职员工,国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
    2022.04.12 13:39:52
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我大四实习用高中学历交了五险一金,大学毕业还算应届毕业生吗
如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳
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买了五险一金,升本出来后还算应届毕业生吗?
购买五险一金不需要符合特定的学历要求,只要劳动者与单位依法建立劳动关系即可。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保
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应届毕业生五险一金,您好我是大学自考本科应届毕业生目前准备就业不能签订劳动合同,也不能缴纳五险一金
1、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则每月需支付两倍的工资。 2
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应届毕业生五险一金,写的是正常工资薪金,却未缴纳五险一金,想问问毕业时还属不属于应届毕业生
  征收个人所得税是国家对具有一定收入水平以上的人实行的一种税收调节政策,而职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。  国家规
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应届毕业生五险一金,我是应届毕业生,与北京幼儿园准备签署三方协议,但他们承诺有五险一金是不是骗人的
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
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应届毕业生交社保,现在学校要求我们就业,并让企业缴纳了社保,我还算应届毕业生吗
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
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应届毕业生五险一金,应届毕业生,准备找一份长期兼职,兼职签合同是否会影响应届毕业生身份?是否只需不缴
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;
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