二月份到现在公司没和我签劳动合同，也还没发工资。属于拖欠工资吗？

更新时间：2022-04-12 19:07:02

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吴国公律师
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你好!企业违反劳动法可以到劳动局申请仲裁维护自己合法权益。

2022.04.12 12:07:04

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邓庆奋律师
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不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁

2022.04.12 19:07:02

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林智敏律师
服务地区：广东-广州 135-7094-6906

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属于的可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2022.04.12 12:37:25

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁。

2022.04.12 15:13:36

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，公司不发工资是违法的了

2022.04.12 12:28:38

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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可以申请劳动仲裁主张维权的

2022.04.12 11:51:03

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劳动纠纷律师团队推荐
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，

2022.04.12 11:58:28

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林小曼律师
服务地区：广东-广州

您好，劳动仲裁是最好的解决办法，欢迎追问或者直接致电联系

2022.04.12 11:37:42

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

一般是压一个月，主要看您去时怎么谈的

2022.04.12 11:53:50

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好，可以委托律师协商

2022.04.12 11:54:33

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你们公司怎么规定的发放工资？如果是拖欠工资又没有签劳动合同，可以去申请劳动仲裁的。

2022.04.12 11:57:49

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张炜律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.04.12 13:36:09

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杨大伟律师
服务地区：广东-广州

你好，属于拖欠工资，可以考虑申请劳动仲裁，

2022.04.12 14:12:48

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段兰律师
服务地区：广东-佛山

您好,工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.04.12 15:36:40

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梅超雄律师
服务地区：广东-广州

属于，可以主张二倍工资差额

2022.04.12 17:06:47

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