疫您好，情期间试用期一个多月被劝退，拖欠工资一天

更新时间：2022-04-12 10:38:34

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王广东律师
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如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.04.11 09:15:56

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徐孝乐律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022.04.11 16:10:57

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沈振佳律师
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疫情过后可以提起劳动仲裁进行，维权，尝试要求违法解除劳动合同赔偿金和工资

2022.04.11 07:20:25

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高太领律师
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可以去劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

2022.04.11 07:59:20

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洪静律师
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若是拖欠，直接到劳动监察大队投诉

2022.04.11 09:11:06

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王珂律师
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劳动纠纷可以去监察大队投诉

2022.04.11 09:50:09

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颜培卿律师
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拖欠了一天？那现在发了么

2022.04.11 06:01:38

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任涌律师
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劳动仲裁要求及时支付工资

2022.04.12 10:38:34

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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2022.04.11 02:08:18

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任青律师
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这种情况属于正常状况，建议配合执行

2022.04.11 07:42:58

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荣兆栋律师
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请详细说明一下，目前不能给出具体建议

2022.04.11 09:11:00

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