劳务合同要求赔偿培训时的违约金

更新时间：2022-04-13 16:38:29

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劳务合同要求赔偿培训时的违约金

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您好，要是劳务合同的约定存在违法的是可以认定部分无效的，否则应当依照劳务合同相关约定承担违约责任

2022.04.13 16:38:29

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李军律师
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根据合同约定进行处理

2022.04.09 10:36:50

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"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022.04.09 01:14:43

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