你好,我是疫情被迫安排在家办公,工资应该给我发疫情在家办公的底薪吗?

更新时间:2022-04-15 12:41:35
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    因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准
    2022.04.08 10:29:41
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  • 王莎律师
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    您好,根据
    《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    2022.04.15 12:41:35
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我因为生病,在家休息,就是问一下我工资应该怎么发,公司说按病假工资发,
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你好,请问私人企业强制员工周末加班可以投诉吗?
可以投诉到劳动行政部门或寻求法律援助。选择投诉可快速得到行政干预,保护权益;法律援助则提供更专业的法律服务,帮助维权。
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可告,但需有充分证据。应收集并保留工资支付记录、对方反悔的书面或录音证据等。根据《劳动法》,先向劳动监察部门投诉,若不满意处理结果,可再申请劳动仲裁,仲裁结果仍
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