你好我是一月工资一万,一月4天休息,我上了15天班工资怎么计算

更新时间:2022-12-01 10:45:54
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你好我是一月工资一万,一月4天休息,我上了15天班工资怎么计算
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    您好,很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
    2022.04.08 08:12:48
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    劳动者上班不满15天,到约定的结算日期时,用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。
    2022.12.01 10:45:54
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我一月工资6000元,一个月有4天休息,6月9日开始上班,中途休息了2天,工资应该怎么算
这个一般情况是 按照 6000除以当月的天数,得出一天多少钱,然后才乘以你 实际上班的天数,一般情况是这样的,具体的话,根据你公司的规定来。
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工资300元一个月,上了27天班,工资怎么算。
按27日支付实际工作期间的工资
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上6天班如何算工资,我一个月工资2500上了13天班,怎么算
1. 辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 3. 试用期内的劳动者,只需在三天内口头通知用人单
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我上班2月份有29天,本休4天,上了20天班,底薪1800,我的工资怎么算?
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。
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月工资3600、26天制请问请了15天假,上了16天,工资该怎么算
你好,按日工资和实际劳动实际计算工资,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
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一月工资1800,我公休2天,请假4天。工资怎么算
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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我一个月工资2500四天休假,7月份干了15天工资怎么算
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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我在酒店上班工资2000块钱一个月,上了13天班,请了一天假,请问怎样计算工资
关于工资的计算,以非全日制用工为例,有以下规定: 1. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且终止用工时,用人单位无需向劳动者支付经济补
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上15天班,给2天休息不给工资
可以到劳动部门投诉。。。。
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