请问国家是否有明确规定

更新时间:2005-12-02 15:05:37
问题描述:
我工作了3年,我们5.1或者10.1都不放假,可是上班为什么不算百分之三百呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜宏智律师
    服务地区:辽宁-朝阳
    可以向当地劳动监察大队举报!
    2005.12.02 15:05:37
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我想知道为什么我们加班平时只有1.5倍,节假日才两倍呀?一个月上300多小时才5000多工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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国家对补偿贸易有哪些规定
国家对补偿贸易有哪些规定
补偿贸易纠纷 1810
公司不让我上班,而且放假多久未知数。但说工资按基本工资的百分之80付我,我该怎么办?
如果你正常出勤的,单位应当支付不低于基本工资,协商不成的,可向劳动部门投诉维权
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国家调休放7天假,我们被要求上班无休息,除了前面几天3倍,后面他发1.5倍工资,这样算正常吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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国家是否有这个规定
本律师没有听说有这样一个规定.
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国家是否有新的规定?
向当地供暖办公室举报投诉!
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对贸易纠纷的赔偿诉讼时效持续多久?
贸易合同的诉讼有效期一般是适用3年的普通诉讼时效期限,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。如果超过3年,当事人向法院起诉的,对方当事人
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