你好公司搬迁了,去上班坐车要两个小时的,如果不去可以要求公司陪赏吗?

更新时间:2022-04-07 11:20:00
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你好公司搬迁了,去上班坐车要两个小时的,如果不去可以要求公司陪赏吗?
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳 188-1854-5380
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    你好,这是有赔偿的,公司是怎么通知的多少
    2022.04.07 11:20:00
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是涉及什么纠纷呢?
    2022.04.07 09:00:48
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好!同城搬迁离职是没有赔偿的
    2022.04.07 09:21:31
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    如果是同城搬迁,没有补偿的
    2022.04.07 08:47:33
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    你好,这个是否是跨市搬迁呢
    2022.04.07 09:37:14
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问是搬到哪里了呢
    2022.04.07 09:53:51
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳 180-0250-1327
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    可以的 你工作多久了呢
    2022.04.07 11:09:38
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    2022.04.06 23:08:33
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    搬迁超出30公里,不去可以要求补偿
    2022.04.07 07:22:05
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司搬迁了?是可以拒绝的
    2022.04.07 09:25:01
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是同城搬迁还是异地搬迁。
    2022.04.07 09:54:30
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动合同对于工作地点有没有约定呢?入职该单位多长时间了?
    2022.04.07 10:04:20
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工厂要搬走了,离我们住的地方坐车要两个小时,我们不跟工厂去,有赔偿金吗?
法律没有规定工厂搬迁多远才有赔偿,《劳动法》规定的本意是搬迁后距离软远,给劳动者的生活造成不便致使辞职才有补偿。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动
全部1个答案 >
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如果公司搬迁,不去,可以要求赔偿吗
单位搬迁属于签订合同时的客观情况发生改变,可以和员工协商,如果员工同意去新地址则合同继续履行,如果员工不同意去新地址,单位需要提前一个月通知员工或额外支付一个月
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请问公司搬迁,不去新的地方上班,能要求赔偿吗
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
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请问我们厂里要搬迁到另外一个远的地方去上班,是12小时,要是不去的话,有补偿吗?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法?
您好,可以向当地教育主管部门投诉
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劳动者合同期限到期,是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
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年假是按照休息一天的工作日计算的?或者按照休息一天计算三天的年假?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?
你好,一般情况下,无论哪一方提出解除劳动合同,都需要提前30天通知,这30天足以让公司做出准备,30天到期就可以直接办理手续走人,单位没有理由不给办理。希望可以
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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