我现在仍然在公司上班,我不敢不上班,怕老板借口我不上班而说我自动离厂,我想请问张律师:在我同公司未签订任何劳动合同的情况下:1.现在我要怎么办才能拿到自己应得的工资并顺利离开这家工厂?2.我的工资是否

更新时间:2005-12-06 19:07:14
问题描述:
张律师,您好!我叫杨,男,现年33岁,四川人,于2004年应聘到现在这家工厂(顺德雄润电业有限公司),任品质部和技术部的主管(两个部门合在一起),月工资4500元,上半年都没有什么问题,工资也是按时足额发放,但自从我同老板工作上出现分歧后,情形就大变:1.因工作上的分歧导致我同老板之间出现了一些争吵,使老板对我心怀不满,之后在公众场合常常给我难堪,做为品质及技术部门的主管,我认为在此种情形我已无法在该公司继续正常工作下去,于是于10月12日向老板递交了辞工书;2.可能是我递交辞工书惹恼了老板,在11月22日发放9月份的工资时,我的工资被无故克扣,至今公司压我的工资3个月了,却不给我解决,也没有任何说法.在这种情况下,我再次找老板,可他却说,你要做便做,不做可以走,但对我未领到的工资却闭口不谈.现在我很苦恼,连每天的生活费都要去找别人借,何况我的工资我还要养家糊口.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    公司的做法是违法的,你可以提起劳动仲裁要求公司赔偿。建议你保存自已上班的证明,包括打卡记录、工作记录、工资单、劳动合同等。劳动仲裁时效一般是60天。律师的代理费为3000元~8000元。
    2005.12.06 19:07:14
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