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您好，公司疫情期间，现在要变更上班地址，离职了可以赔偿吗
更新时间：2022-04-06 21:26:32
问题描述：
您好，公司疫情期间，现在要变更上班地址，离职了可以赔偿吗
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.04.06 21:26:32
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好，我是这种情况，就是公司放长假，说期间可以离职，可是我期间没有离职
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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公司名称变更了要重签合同吗
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变更合同要先辞职吗
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你好，工厂变更为公司，不裁员，需要赔偿员工吗？
需要结合具体情况分析
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合同期到了不续签公司要赔偿吗
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公司转让，logo变更，不属于原公司，赔偿员工吗
您好，协商不成可以起诉维权
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我上班10天，试用期，没有签约，为公司工作途中遇到交通事故，被公司辞职，不是工作上的事故，如果计算的
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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但项目地址变更后，员工不同意出差，也不离职，公司可以解除劳动合同，不支付赔偿金嘛？
首先要明确是否针对个人、工作性质、具体操作的时候有程序要求 通知到岗 解除通知等程序
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现在因为疫情原因公司需要裁员，并且威胁说不离职就不给发工资，我可以索赔么？我改怎么做呢？
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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疫情期间公司规定员工要在家办公，且自行离职，这种情况可以不发工资吗？
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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我在快递公司上班十多年了，其中公司变更了几次名称，请问律师公司该赔偿多少钱。现在被解雇了有赔偿吗？
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法
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公司想解雇我，可以要求赔偿吗？
您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议
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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？
你好，建议协商处理
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以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？
你好，你工作多长时间了？是做什么工作的
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企业没有理由解雇45岁的员工
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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