实习生离职,克扣工资怎么办

更新时间:2022-12-01 11:44:37
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者在离职时被克扣工资的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。
    2022.12.01 11:44:37
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公司以非法离职克扣工资怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,我想咨询一下离职后老板克扣工资不发怎么办?
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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未签订合同离职克扣工资怎么办嗯
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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离职老板克扣工资怎么办。
你好,直接向劳动局投诉处理。
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离职还克扣工资,怎么办
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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离职了老板克扣工资怎么办
需要搜集有效证据后起诉讨债
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离职员工被克扣工资,怎么办?
你可以去申请仲裁维权解决。
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我做了一份兼职工作,他说要做七天才能拿到工资,这种情况会有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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拖欠工资可直接向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我辞职了,老板说扣了我一个星期的工资,怎么解决这个问题
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我和公司签订了竞业协议。但是竞业协议说离职后每个月只给200元工资补偿,你觉得公司这么合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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小包工头欠我们的钱,以向法院起诉两年了,一直没结果,怎么办
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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您好,请问一下,哺乳期单位发工资了,辞职后单位在生育津贴里扣除是对吗
针对单位扣除生育津贴问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时采取法律手段维护自身权益
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必须在租车点提供的工作单位工作满两个月才可以解除车辆,可提供的注册单位并没有注册单位说的那么多工资。
如果租车公司坚持扣除您四个月的租车钱,您可以采取以下措施:首先,尝试与租车公司协商解决,要求其出示扣款依据。其次,如果协商无果,可以向消费者协会或有关部门投诉,
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