公司签署劳务合同期满后,公司不再续签合同,能进行经济补偿吗?合同期内的加班能索赔吗?

更新时间:2022-04-07 09:45:48
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公司签署劳务合同期满后,公司不再续签合同,能进行经济补偿吗?合同期内的加班能索赔吗?
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以主张支付经济补偿金和加班费的。
    2022.04.06 23:12:43
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022.04.06 13:35:22
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以主张经济补偿
    2022.04.07 09:45:48
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