2022.2.24才补签的劳动合同，但是合同上补签劳动合同的日期写了入职当天的日期2022.2.24

更新时间：2022-04-06 15:19:11

问题描述：

获得解答我是2021.9.3入职的，2022.2.24才补签的劳动合同，但是合同上补签劳动合同的日期写了入职当天的日期2022.2.24，是否还有双倍赔偿？

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你可以要求补偿你2021.10.5到2022.2.23日为止的双倍工资

2022.04.05 23:47:15

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陈世炫律师
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你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿的

2022.04.05 16:18:40

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那我被骗了签了离职协议书，还可以仲裁吗，需要和用人单位协商吗

2022.04.05 16:27:30
杨永律师
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没有签合同的期间是可以主张双倍赔偿的

2022.04.05 16:24:02

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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚

2022.04.05 16:01:45

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华荣律师
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您好，可以主张双倍赔偿的，

2022.04.05 16:29:58

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知荣律师
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你好，现在这个情况一般是可以去主张一个赔偿的。

2022.04.06 15:19:11

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