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老板说干够两个月才给工资保底前两个月三千
更新时间：2022-12-01 13:13:19
问题描述：
老板说干够两个月才给工资 保底前两个月三千
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您好：可以要求按约定支付工资。协商不成提起
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2022.04.03 22:14:38
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过年老板压工资属于违法，我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板压工资劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动
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委员会申请仲裁。
2022.12.01 13:13:19
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公司压两个月的工资是否合法
劳动合同纠纷
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我在这里上班上班了一个月他才跟我说前三个月每个月都要压一千的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司压员工两个月的工资,合法么
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辞退补偿金第一个月不满一个月也算吗
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做满两个月老板不给工资
你好，请问有劳动合同吗？根据法律规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”
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保底三个月干了两个月半发几个月工资
你好，应当按照实际工作时间；来发放工资。
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试用期多签了两个月酿出苦果
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老板说没干满三个月保底工资不给
你好，工资是否有明确约定？若约定了 应当支付你工资，不管你干几天都应当按约支付工资。
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工作了将近两个月没签合同进来的时候说前两个月保底5800后来上了快二十天的班说保底前期有业绩要求现在
建议你去劳动人事仲裁院
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试用期多签了两个月酿出苦果
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法律分析：合同到期后对方不给钱具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位
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招聘时说保底两个月三千的工资，后面辞职没做了，老板不给第二个月的保底工资
保底两个月三千的工资，后面辞职没做了，老板不给第二个月的保底工资，可以投诉
全部6个答案 >
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如果前两个月是保底工资最后一个月是提成和辞工，也就是干了三个月到最后一分钱拿不到还要把它的两个月保底
你好，可以向劳动监察部门投诉。
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