你好公司开除员工怎么办

更新时间:2022-04-01 22:42:24
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请问被公司开除怎么办
被公司开除,是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支
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被公司辞退怎么办
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劳动合同纠纷 1700
如果无理由辞退员工怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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单位无故开除员工怎么办
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我被公司无理由开除怎么办谢谢
员工无故被公司开除,可以要求公司说明理由;如果公司属于违法开除员工的,则员工可以要去公司继续与其履行原劳动合同,或者要求公司按照双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿
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公司无故开除员工怎么办
员工可以要求出具书面的辞退通知,再申请劳动仲裁要求赔偿。
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公司无理由辞退员工怎么办
您好,请问在这边工作多久了呢
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公司辞退员工怎么办
无故辞退可申请仲裁裁决
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在公司工作期间,公司能否辞退员工?
你好,可以要求补偿金的
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已被公司解雇一年多了。您还能起诉吗?
公司职员被开除后要起诉的,有时间限制。职工需要先申请仲裁,申请的时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,该期限自职工收到仲裁裁决书之日起
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公司口头辞退后不想赔偿,要求我继续工作
你好,是否是你主动提出辞职的
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老板现在要辞退我,有没有经济补偿?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
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你好适应期六个月6月份就要转正了突然说辞退
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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公司不跟我签无固定期限劳动合同,也不给我辞退书,我可以一边申请劳动仲裁一边上班吗?
可以同时进行。先收集证据,证明公司未签合同。然后向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。仲裁期间,正常上班,遵守公司规章制度。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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