您好，61岁在工地腰椎压缩性骨折

更新时间：2022-04-08 17:58:43

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您好，61岁在工地腰椎压缩性骨折

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杨冰律师
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提供劳务者损伤，进行伤残鉴定，评定等级，然后提起诉讼

2022.04.01 07:45:37

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宋超律师
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一般过了退休年龄，是劳务纠纷，可以起诉

2022.04.01 15:26:05

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牛彩红律师
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您好，确定雇佣关系申请工伤

2022.04.01 08:36:56

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孙志伟律师
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你好，当时在工地是否已报警

2022.04.01 16:08:41

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工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：

1. 劳动能力鉴定申请表;
2. 《工伤认定决定书》;
3. 医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料;
4. 如工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

2022.04.01 05:03:08

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属于劳务纠纷，建议及时就医，保存好证据维权，若涉及隐私可与我电话联系。

2022.04.02 16:01:36

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杨家兴律师
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您好，可以根据伤残鉴定见过主张赔偿

2022.04.01 06:54:45

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王小华律师
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您好，你在哪里发生的事故，多久了

2022.04.01 08:38:54

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冯继刚律师
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你好，怎么受伤的，是工伤吗

2022.04.01 08:48:49

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周皓律师
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您好，您可以申请工伤认定，根据认定结果向单位申请赔偿数额。

2022.04.01 09:37:51

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魏镇胜律师
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您好，是工伤吗，做工伤认定了吗？有没有劳动合同

2022.04.01 09:55:24

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李世彩律师
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可以按照人身损害赔偿起诉。八级伤残，走法律程序，到受伤所在地法院起诉：伤残赔偿金(24240*20*30%),医疗费、误工费、营养费。如果是城镇居民的话，伤残赔偿金是（62406*20*30%）。私立，就是商议一个金额，包工头给你钱就是了

2022.04.01 10:01:03

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九稳律所律师
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您好，您好，根据《工伤保险条例》第14条的规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议您先进行工伤认定，之后可以享受工伤医疗保险待遇。

2022.04.01 10:10:36

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赵紫微律师
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要走工伤流程，可以获得赔偿，

2022.04.01 10:22:59

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顾倩律师
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。您可以电询帮助您分析

2022.04.01 10:38:54

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宋春泉律师
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您好，属于工伤事故可以要求工地负责方进行赔偿治疗，出现纠纷起诉解决

2022.04.01 10:53:59

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李国蓓律师
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您好，建议先做下工伤鉴定，之后可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿。

2022.04.01 11:13:28

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朱瑞雷律师
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您好，请问什么时间在哪个城市的工地发生的

2022.04.01 11:27:05

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乔国旗律师
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看有没有商业保险，有的话可以走商业保险。没有的话可以参照社会保险法进行处理，必要时也可以通过诉讼程序。

2022.04.01 14:43:01

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李宁律师
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你好像你这种情况应当第一时间去社保局申请工伤认定，认定为工伤之后，对于你遭受的伤害，要求做伤残鉴定，根据鉴定结果进行工伤索赔

2022.04.03 10:54:21

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张国伟律师
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您好！您这种情况可以提起提供劳务受害者责任纠纷诉讼，要求工地承建单位等单位予以赔偿。

2022.04.08 17:58:43

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