我在公司上班二十年,现在公司要辞退我了

更新时间:2022-04-01 10:55:11
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我在公司上班二十年,现在公司要辞退我了
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    具体什么理由,违法解除劳动关系的,应当支付经济补偿赔偿金。
    2022.03.31 22:03:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1369068 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
    2022.03.31 15:14:43
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山西-太原
    可以要求支付经济补偿金
    2022.04.01 10:55:11
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我在公司工作了十年。今年公司给了我69057的辞退。
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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我在公司上班十三年,现在公司辞退我,请问怎么补给我谢谢
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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我在公司上班七年,公司要我离职
你好,具体情况是什么,你们签订劳动合同了吗
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我在公司工作四年半了,公司要辞退我
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我被公司辞退,工作十二年了
你好,这种情况是可以的。
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工作七年,公司要辞退我
公司辞退员工要有正当理由
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3月1好开始试岗五天被辞退工资要下个月15号发正常吗
合理。试岗被辞退,公司通常会在下月发薪日支付工资。如遇拖欠,可保留证据向劳动部门投诉或仲裁。处理方式包括协商、投诉和仲裁等。
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昨天辞职前两天被辞退。如何赔偿?
可以先与公司进行协商,一般是要提前一个月递交辞职报告的
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公司待岗多久才能辞退
您好,待岗时间法律上并无明确规定,需要根据具体情况而定,如果单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要经济补偿金,希望可以帮助到您
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公司规章制度规定,擅自离岗三次以上
对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
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你好,我因为给老板催要工资而被微信通知辞退,没有签合同,属于违法辞退吗
属于违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。同时,收集与工作内容、工资等相关证据,证明劳动关系存在,并准备辞退通知等证明违法辞退的材料。若用人单位不支付,可
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试工三天无工资,两天被辞退
如果因工作失误被辞退,单位有权依据《工资支付暂行规定》第十六条要求赔偿经济损失。但赔偿应从工资中扣除,且每月扣除部分不得超过当月工资的20%。若扣除后工资低于最
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员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
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