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单位安排工作日值班,算不算加班,应该付筹劳吗
更新时间:2022-04-01 16:36:08
问题描述:
单位安排工作日值班,算不算加班,应该付筹劳吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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可以算加班费,可以主张加班费
2022.04.01 16:36:08
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好超出工作时间都算作加班
2022.03.30 16:12:57
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平台特邀律师
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022.03.30 14:38:09
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,看您的劳动合同若是不在劳动合同约定的劳动时间内是可以申请加班费的。
2022.03.30 14:12:09
点赞
宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,一周40天工作时长,,超出可以申请加班,周六日加班是双倍工资
2022.03.30 14:12:43
点赞
张安国律师
服务地区:广东-广州
算的,超过正常工作时间,都属于加班,需要支付加班费。
2022.03.30 14:16:40
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,工作日工作时间为八小时,超出八小时的工作时间算加班,用人单位需要付与员工加班费。
2022.03.31 13:54:59
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