签订培训协议，现在还在培训期间，但还没有参加过，离职需付违约金吗

更新时间：2022-03-30 12:32:54

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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应届生签订了劳动合同，还未签订培训协议，没有参加公司培训，需要支付劳动合同的违约金吗

劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。

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