没有签劳动合同提前十天提出离职可以走吗会承担什么后果吗

更新时间:2022-03-31 09:47:25
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没有签劳动合同提前十天提出离职可以走吗 会承担什么后果吗
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    - 协商一致:双方达成一致意见后,可解除劳动合同。
    - 提前通知:劳动者需提前三十天书面通知用人单位,试用期内则需提前三天,即可解除劳动合同。

    2. 用人单位根据特定条款解除劳动合同时,除第三十九条规定的情况外,均需支付经济补偿金。
    2022.03.30 00:36:50
    点赞
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好,没有签劳动合同可以要求公司赔偿
    2022.03.31 09:47:25
    点赞
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