你好,公司罚款不能超过多少钱呢

更新时间:2022-03-29 22:06:39
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    公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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公司罚款不能超过工资的多少
公司罚款不能超过工资的多少
企业法律顾问 1736
公司处罚金额不能超过多少钱
一、公司罚款不能超过多少 1、公司罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。用人单位无权对劳动者进
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罚款不能超过当天工资?
你好,公司一般不能罚款。如果员工给公司造成损失且有重大过失的,可以要求员工赔偿损失,每次扣除工资的数额不能超过其工资的百分之二十
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公司罚款不能超过多少钱
你好 根据具体情况和双方的合同而定
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公司罚款不能超过工资多少,销售公司因为疫情没有单,工资没有达到最低标准,工资还不够罚款的
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
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公司罚款不能超过工资多少
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
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公司罚款我没交,还可以罚款嘛?
为什么要罚款?理由不合法的,可仲裁维权
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请问下公司罚款制度不能超过工资多少钱?
公司没有权利罚款的,否则公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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劳动合同到期员工不主动续签符合非本人意愿中断就业吗?
劳动合同到期不续签需协商处理。若用人单位不愿续签,应支付经济补偿;若劳动者不同意续签,且用人单位维持或提高合同条件,则无需支付补偿。办理离职手续后,合同正式解除
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我签了1年的合同,今天是第一个月,我就想辞职可以吗
可以辞职。操作如下:1. 与单位协商解除,达成一致后签订解除协议;2. 如协商不成,可提前30天书面申请辞职,确保工作交接和社保终止的顺利进行。
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陪产假上海有多少天
上海市陪产假规定是10天,陪产假应在产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,可以享受生育假三十
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想在五月干到月底之前提交辞职。但是因为在五月底已经过试用期了,是不是要等一个月才能离职
试用期辞职,可提前3天书面提出。选择书面方式更正式、有法律效力,可留存证据。确保提出时间准确,以免影响离职进程。同时,与用人单位沟通协商,确保顺利离职。
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