合同没有到期，公司要撤店解除劳动合同需要赔偿吗？赔偿标准是？

更新时间：2022-04-22 09:25:09

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顾倩律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询为您进一步分析

2022.03.29 15:46:00

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，需要赔偿的，看工作年限，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.03.29 17:32:30

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，合同没到期违法解除的话需要按照2N赔偿。

2022.03.29 15:34:45

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以要求赔偿，赔偿标准是按照2N赔偿

2022.03.29 16:04:20

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以主张赔偿，可以核算，委托律师的

2022.03.29 16:12:18

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韩翔律师
服务地区：北京-北京 153-1345-1109

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需要赔偿的，您工作了几年呢

2022.03.29 16:42:15

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工作年限是三年八个月

2022.03.29 16:46:07
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可要求进行调岗处理

2022.03.29 15:40:03

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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合同期内解除是违法的

2022.03.29 15:31:54

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赵紫微律师
服务地区：北京-北京

主要看撤店后的安排，如果不合法不合理，补偿就是n

2022.03.29 15:22:28

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好！有什么补偿给您，合同，社保

2022.03.29 15:34:40

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没有说补偿，说是撤店，现在没有岗位空缺，全店人员都要解散

2022.03.29 15:49:19
李世彩律师
服务地区：北京-北京

“依据劳动合同法的规定,你说的这种情况下是必须补偿的。原则上按工作年限一年补一个月工资的标准来计算。如果是违法解除的,则按两倍来算。”

2022.03.29 16:25:49

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宋春泉律师
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您好，签劳动合同了吗？撤店辞退是可以要求赔偿，也可以申请劳动仲裁

2022.03.29 16:33:07

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张如宝律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您的描述公司涉嫌违法解除，按2n来赔偿给予您赔偿金

2022.03.29 16:41:39

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蒋翔律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付经济补偿金

2022.03.29 17:38:55

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胡素卫律师
服务地区：北京-北京

您好，您在公司工作多久了

2022.03.29 18:11:44

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工作年限是三年九个月

2022.03.29 18:46:08

这个视情况而定，如果是公司方过错，劳动者可以申请经济补偿金，n+1

2022.03.29 19:51:12

如果公司提前两个月通知解除劳动合同，这样算违法吗

2022.03.30 08:08:43

解除劳动合同需要一个月提前通知的，还要有经济补偿

2022.03.30 08:12:07
王立军律师
服务地区：北京-北京

用人单位主动提议商量解除，劳动者认可的，需支付经济赔偿金。经济赔偿金：按劳动者在本单位工作的年限计量。每满2年支付一个月薪水。六个月以上不满2年的，支付一个月不满六个月的，支付半个月。

2022.04.22 09:25:09

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