工地上受伤了工司不签工伤认定申请书怎么办？

更新时间：2022-03-29 23:02:19

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陈龙桥律师
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2022.03.29 20:59:58

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窦娟律师
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工伤单位不配合的话，你也可以搜集证据申请工伤认定的。

2022.03.29 11:16:37

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，公司不签工伤认定书可以起诉处理。

2022.03.29 12:34:41

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刘征鑫律师
服务地区：重庆-重庆 178-3066-3068

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你好！可以走工伤程序主张赔偿

2022.03.29 15:01:16

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董胜胜律师
服务地区：重庆-重庆 138-9652-5142

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在什么地方呢，哪里受伤了

2022.03.29 11:30:24

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发生工伤，公司需要在事故发生一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动鉴定。再根据不同伤残等级，获得不同的补偿

2022.03.29 12:48:51

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重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，公司不配合申请工伤认定的可以自己或委托律师收集证据申请认定工伤。

2022.03.29 11:14:03

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眭庭方律师
服务地区：重庆-重庆

可以收集证据自己向社保局申请

2022.03.29 11:16:16

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重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，是否有签合同之类的

2022.03.29 11:17:12

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吴薇律师
服务地区：重庆-重庆

和公司注册地人社局工伤保险科沟通，看如果公司不配合的情况下，能否员工自行申报。

2022.03.29 11:18:27

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罗显军律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问是什么时候发生的

2022.03.29 11:27:01

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谭清明律师
服务地区：重庆-重庆

这种情况，最好是律师介入处理

2022.03.29 11:32:08

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

建议自己申报工伤，走法律途径

2022.03.29 11:34:02

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唐明兰律师
服务地区：重庆-重庆

可以直接找证人，然后去申请

2022.03.29 11:49:32

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徐娇律师
服务地区：重庆-重庆

你好，自己找证据申请工伤认定！

2022.03.29 12:12:14

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重庆合益律所律师
服务地区：重庆-重庆

申请劳动仲裁，可以委托律师进行工伤认定

2022.03.29 13:36:19

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重庆德和衡律师
服务地区：重庆-重庆

公司一个月不申请自己可以在一年内申请

2022.03.29 13:45:21

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朱川律师
服务地区：贵州-贵阳

可以自己带上相关资料去社保局做认定，到时候没法协商的话还可以通过诉讼进行

2022.03.29 17:52:31

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

可自己申请，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼

2022.03.29 23:02:19

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