被逼写了辞职报告就六个字辞职签字领导把日期写上去了有效吗?还能上班吗?领导犯法吗?

更新时间:2022-12-01 16:02:39
问题描述:
您好 被逼写了辞职报告 就六个字 本人 辞职 签字 没有日期 领导把日期写上去了 有效吗?还能上班吗?领导犯法吗?
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    离职的日期到了没有呢
    2022.03.29 09:39:30
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    劳动者写辞职报告的,首先需要写标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;其次是正文内容,主要是辞职的原因、以及感谢领导栽培的感恩语,或者是个人要求等;最后是落款,写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
    2022.12.01 16:02:39
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公司没有和我签订劳动合同,现在工作八个月了,我想辞职还需要写辞职报告吗需要写辞职报告吗?
你好,建议提前一个月提交辞职信,可以向劳动部门申请劳动仲裁
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你好,辞职报告是我写的,厂长已经签字了。辞职报告生效了吗,我可以走了。
1、最好是向单位提交书面辞职报告; 2、提前30日提交,无论单位是否同意你辞职,30日后你即可离开单位
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辞职书写了领导不签字,辞职书有效吗?
口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的证据。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依
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我没写辞职报告,还能给我吗?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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领导逼着写辞职报告,违法吗
根据您的叙述,这是不合法的~
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辞职书上忘记写日期,有效吗?
可以通过法律途径合法维权。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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