您好,工资发给离职的一位员工,2000元,对方拒不退还,可以起诉吗?能赢吗?

更新时间:2022-03-30 13:54:34
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您好,工资发给离职的一位员工,2000元,对方拒不退还,可以起诉吗?能赢吗?
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    这种情况对方属于不当得利,当然可以起诉他要求退还。网络提供信息有限,具体事宜请你联系我细谈。
    2022.03.29 09:25:59
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还用工单位
    2022.03.29 08:32:16
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,对方的行为属于侵占可以起诉要求对方返还。
    2022.03.29 14:55:26
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    可以起诉,证据充分就没有问题。
    2022.03.30 10:04:22
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    您好您这边可以选择报警处理的
    2022.03.29 14:14:49
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    可以的哈,可以起诉不当得利
    2022.03.29 09:16:36
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  • 平台特邀律师推荐
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022.03.29 06:21:03
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  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是可以通过起诉追回的。
    2022.03.29 17:01:39
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  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    可以起诉,是否能赢需要有充分证据证明是错发的。
    2022.03.30 13:54:34
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给离职员工多发一千元工资,发错了,对方不愿意退还,可以去派出所立案吗?
多发的钱,企业有权要回。如果不愿意退回的话,企业可以走法律途径起诉当事人,以不当得利起诉的。所以应该退回去。 如果你实在觉得有气,你可以去财务查查你的工资明细,
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嗨,请问,不离职有工资吗?
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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请问员工当天离职,有工资吗???
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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未满一年,缴纳了保险,主动离职,能否要求双倍工资。能告赢吗?
你好,目前你有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
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还降工资,我不同意,要求离职,可以得到赔偿吗?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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还降工资,我不同意,要求离职,可以要求公司赔钱吗?
你好,可以要求公司支付经济补偿金。
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入职3天没有工资,入职15天工资怎么办?
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
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