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单位食堂工作，因需要早起在单位住宿，起床发生脑梗算工伤吗
更新时间：2022-03-29 15:20:33
问题描述：
单位食堂工作，因需要早起在单位住宿，起床发生脑梗算工伤吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何文真律师
服务地区：河南-信阳
182-3763-5268
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你好，《工伤保险条例》第14条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2022.03.28 22:18:09
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
你好，起床期间发生的并不是工作期间发生的，不好鉴定为工伤。
2022.03.29 14:51:14
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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州
130-7108-2599
咨询我
你好，不属于，因工作时间因工作原因发生的伤害才属于工伤
2022.03.29 02:04:51
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平台特邀律师
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502447
人 · 响应时间
平均2分钟内
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2022.03.28 23:00:31
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杨卫勤律师
服务地区：河南-新乡
不属于工伤赔偿范围之内。
2022.03.28 22:38:44
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
不属于工伤，工作时间工作地点因为工作原因受伤才属于工伤
2022.03.29 15:20:33
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