你好，我试用期18天，疫情有8天在家，现公司解雇我，只发10工资给我合法吗

更新时间：2022-03-28 14:06:37

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你好，我试用期18天，疫情有8天在家，现公司解雇我，只发10工资给我合法吗

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疫情期间解雇员工不合法，如果解雇员工则需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022.03.28 12:01:18

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黎维鑫律师
服务地区：贵州-贵阳

根据人社局规定，新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。

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试用期7天，发三天工资合法吗？

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本人试用期7天，实习期12天。那就没理由辞退我，工资也不给我发。

可以到当地劳动监察大队举报

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你好，我在一家公司工作了18天，除了周末休息实际上班是13天，我们没有签劳动合同，我现在退休的上司说

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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我之前一家公司，试用期7天，在我上班第5天辞退我，有工资吗

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

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我试用期离职，就发了20天左右的工资，合理吗

劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动

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试用期4天工资发吗，试用期一个月，离职员工5月上班到9号，然后工资就以6000的30天计算，发6天工

员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，

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已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

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我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

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说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

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想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

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请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

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