在10月4号出工伤,我是计件人员,工资有7000多点,现有工伤怎么赔偿?

更新时间:2022-03-29 10:38:26
问题描述:
我在2021年8月26号上班,在10月4号出工伤,我是计件人员,九月份做了满勤,工资有7000多点,现有工伤怎么赔偿?
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    按实际的平均应发工资为基数计算工伤赔偿,建议先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按伤残等级计算赔偿。
    2022.03.26 02:19:06
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    公司给您签署劳动合同没有?您可以要求公司按照流程向社保局申报工伤。具体赔偿金由社保基金支付。
    2022.03.26 10:25:57
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    您好,劳动者因工负伤,用人单位应承担相应的责任并为其申请工伤认定
    2022.03.28 14:51:10
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,有工伤建议先申请工伤认定,后续根据伤的情况跟公司要赔偿
    2022.03.25 23:54:50
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是工伤认定做出来了吗?
    2022.03.29 10:38:26
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,按每月7000多元来赔偿。
    2022.03.26 22:55:16
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好, 按实发工资主张工伤赔偿。
    2022.03.27 14:35:59
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,可以先申请伤情鉴定
    2022.03.26 10:51:54
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    可以诉讼或者仲裁解决
    2022.03.26 10:27:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1714584 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022.03.25 23:27:36
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;辅助器具安装配置费;生活护理费
    2022.03.26 07:45:18
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,具体情况说一下,看怎么帮你
    2022.03.26 09:40:26
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  • 房雪东律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,按照受伤前平均工资计算工伤补偿
    2022.03.26 10:05:23
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